06. Juni 2025
Vielfalt ist Stärke - Generationsübergreifende Zusammenarbeit ist anspruchsvoll, nicht immer einfach, einfach, aber immer intressant und mit Offenheit und Toleranz können alle voneinander lernen.
04. August 2023
Das AKV-Dreieck, auch Kongruenzprinzip genannt ist eine einfach anwendbare Methode um Ungleichgewichte in Bezug auf eine Aufgabenerfüllung aufzudecken.
10. November 2022
Führen ist zwar herausfordernd und anstrengend. Die gute Nachricht ist aber, Führen ist lernbar.
14. April 2022
Key-Skills | Future Skills | Soft Skills Soft Skills = Weiche Fähigkeiten Future Skills = Zukunfts-Fähigkeiten Key-Skills = Schlüsselkompetenzen) Diese Begriffe tauchen insbesondere im Kontext zu den Themen Bewerbung und Karriere häufig auf. Sie umschreiben die Kompetenzen, welche nicht fachlicher Art sind. Man spricht auch von «überfachlichen Kompetenzen». Fähigkeiten also, die in verschiedensten Arbeitsgebieten, in unterschiedlichsten Funktionen wichtig sind. Diese Fähigkeiten sind...
18. März 2022
Der Arbeitsmarkt hat an Fahrt aufgenommen. Es fehlen in vielen Branchen Fachkräfte. Der Moment, den angestammten Beruf, die bisherige Branche zu verlassen, scheint günstig. Stimmt, aber einfach ist es trotzdem noch lange nicht. Es gibt Branchen, die sind offener für Quereinsteiger als andere. Dazu zählen Beispielsweise: Die Informationstechnologie, die Sicherheitsbranche, öffentlicher Verkehr, Pädagogik, Verkauf. Für viele dieser Funktionen braucht es solide Kenntnisse, diese können...
19. Februar 2021
Die seit längerem laufende Entwicklung zu digitalisierten Bewerbungs- und Rekrutierungsprozessen hat durch Corona zusätzlich an Fahrt gewonnen. So kann heute von der Bewerbung über die Interviews bis hin zur Einarbeitungsphase alles digital abgewickelt werden. Der neue Job wird also angetreten, ohne dass ein persönlicher Kontakt stattfand. Langwierige Bewerbungs- und Rekrutierungsverfahren Viele Unternehmen sind daran, die Rekrutierungsprozesse neu zu definieren und sich digital fit zu...
21. Oktober 2020
Geschichten von Menschen, die ihr Hobby zum Beruf gemacht, die endlich ihre „Berufung“ gefunden haben und die voller Leidenschaft arbeiten sind faszinierend. Die Ratgeberliteratur und die Gilde der Berater und Coaches postuliert, dass der Weg vom Beruf zur Berufung für jeden möglich ist, wenn er sich dann nur genügend anstrengt und etwas wagt. Wunschberuf und Realität klaffen jedoch oft auseinander. Die Arbeitswelt ist kein Selbstverwirklichungsparadies, sondern folgt ökonomischen...
23. Juli 2020
Es fällt vielen Menschen schwer, ihre Stärken zu formulieren. Sie haben den Blick dafür nicht geschärft.
15. März 2020
Viele Menschen sind momentan gezwungen, von zu Hause aus zu arbeiten.
Ein paar Tipps, wie die Arbeit im Home-Office gelingt, die Produktivität hoch und das Konfliktpotential mit den Mitbewohnern tief bleibt.
27. Dezember 2019
Das Laufbahnzentrum der Stadt Zürich hat einen kleinen Arbeitsmarktfähigkeits-Check entwickelt. Er ist rasch gemacht nûnd gibt Hinweise darauf, wo individueller Entwicklungsbedarf besteht.