Karriereberatung


Fragestellungen

  • Sie haben eine Kaderfunktion oder eine Expertenfunktion und möchten Ihre Karriere vorantreiben.
  • Sie verfügen über verschiedene berufliche Optionen bezüglich Ihrer weiteren Karriereentwicklung und möchten diese gründlich prüfen.
  • Sie fragen sich, ob Sie eine Führungsfunktion anstreben, wie Sie diese erreichen oder gestalten sollen.


Dann ist das Paket Karriereberatung wahrscheinlich das Richtige für Sie.

 

Vorgehen

Unverbindliches kostenloses Kennenlerngespräch

Standortbestimmung:

Analyse der bisherigen Funktionen, Testabklärung, Erfassen von Stärken, Schwächen, Interessen, Persönlichkeit, Werte, Ziele, Karriereorientierung. Ableiten der Perspektiven und Realisierungsvarianten. Umsetzungsstrategie . 

 

Ziel

Sie kennen Ihre Karriereorientierung und Ihr Entwicklungspotential. Sie haben den anstehenden Karriereschritt definiert und kennen die Umsetzungsstrategien. 

 

Umfang der Beratung

Wissenschaftlich geprüfte psychologische Testverfahren und weitere erprobte Arbeitsmittel

5 -6 Beratungssitzungen à 1 ½ Std.

Schriftlicher Bericht

 

In einem unverbindlichen kostenlosen Kennenlerngespräch finden wir heraus, ob dieses Beratungspaket für Sie das Richtige ist.

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